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Stages DUT MMI

Afin de valider leur diplome, les étudiants de DUT MMI doivent obligatoirement effectuer:

  • un stage de découverte des métiers de 2 semaines en première année (stage en France: les deux dernières semaines de juin généralement),
  • un stage de professionnalisation de 10 semaines minimum rémuré en deuxième année (à partir de début Avril).
Exemples de stage:
  • Laura Tessier, Périscope Création (Clermont-Ferrand): infographie

Vous pouvez envoyer vos offres de stage à l'adresse mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou contacter M. Courbon (jonathan[dot]courbon[arobase]udamail.fr), responsable des stages, pour affiner le sujet de stage !

Alternance Licence Pro

La Licence Métiers du Numérique se fait principalement en ALTERNANCE par quinzaine, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation; les étudiants travaillant environ 8 mois en entreprise. Les étudiants de Licence en formation initiale sans alternance doivent eux effectuer un stage rémunéré de 12 à 16 semaines à partir de mi-Avril.

Exemple de stage:
  • Gwaldys Vrignaud, Uman-communication (Nantes): développement site e-commerce; Licence Pro. 2012-2013
Exemple d'alternance:
  • Thomas Fava, CHR Evolution (Clermont-Ferrand): amélioration des outils de communication; Licence Pro. 2012-2013

 

Vous pouvez envoyer vos offres de stages ou proposition d'alternance à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Différences entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation

  Contrat d’apprentissage Contrat de professionnalisation
A qui s’adresse-t-il ? Jeunes de 16 à 25 ans - Jeunes de 16 à 25 ans
- Demandeurs d'emploi de plus de 26 ans
Ses objectifs Il est proposé dans le cadre d’une formation initiale. Il a pour but de faciliter l'insertion professionnelle par l'acquisition d'une qualification.
Durée du CDD 1 an (pour la Licence) 6 à 12 mois sont consacrés à l’acquisition d’un savoir-faire en entreprise. Cette période peut être prolongée mais pour une durée limitée à 24 mois.
La période de formation ne pourra, quant à elle, être inférieure à 150 heures.

Plus d'information sur le site du CFA: http://www.cfa-irisup.fr/

Stages: rémunération & obligations des employeurs

Pour les stages de l'année 2014-2015 (jusqu'au 31 août 2015), la rémunération obligatoire minimale est de 508,20 euros. Vous trouverez de plus amples informations sur les stages sur le site du Service Public: Les obligations de l'employeur et Gratification Minimale d'un stagiaire.

 

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